8月27日，公司召開2021年第四次職工民主監督評價會。公司黨委委員、工會主席趙春棠，項目陳述單位、職工評價團評委等相關人員參加。

        此次評價會對煉鋼新區一次除塵升級改造項目和5#高爐區域雨污分流系統項目進行了現場評價。經過25名評價團職工代表評委的質詢提問，煉鋼新區一次除塵升級改造項目未通過滿意度評價。

        在評價會上，趙春棠指出，職工民主監督評價會自2014年對標學習、2015年首次實施至今，已召開評價會45場次，累計評價項目91項，評價范圍涵蓋采購、安全、勞務管理、工程項目建設、人力資源管理以及職工關注的焦點和難點問題，對強化各級業務人員工作責任心、查找工作中各類問題、提升企業管理水平起到了積極的推動作用，并要求，要在鞏固職工民主監督評價工作機制的基礎上，進一步優化和創新評價方式，為企業升級轉型、高質量發展再添新動力。

        他還強調，一是項目陳述單位要以“趕考者”的工作態度，充分準備陳述材料，對本單位負責的項目做到心中有數，言簡意賅、大膽陳述，不繞彎不回避;二是要將“紅紅臉 出出汗”作為職工民主監督評價工作的一種常態，職工代表要在充分交底的基礎上，切中問題要害，找出項目存在的癥結，為陳述單位問題整改提供建設性意見和建議;三是要不斷完善職工民主監督評價工作管理考核機制，做到正向激勵;四是要建立職工民主監督評價交底工作機制，在準備充分、條件具備的基礎上，高效率地召開現場評價會，確保評價質量。

        會議還對2021年第三次職工民主監督評價會所評價項目的問題整改情況進行了通報回復。