自“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產大行動開展以來，煉鐵廠干部職工牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，堅持以“干事”文化為引領，以“素質興安、本質保安、管理促安”為三大抓手，全面提高安全管理精細化水平，牢牢守住安全生產防線。

安全培訓強意識 掀起學習新熱潮

       該單位堅持將安全宣傳教育作為安全管理提升的一項重要措施，積極組織開展虛擬VR安全體驗、員工安全書畫展、智慧平臺網上練兵答題等活動，不斷拓寬員工安全知識面，持續強化全員安全素養，確保全員從思想上重視安全，從行動上落實安全，全力營造“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”的良好工作氛圍。同時定期組織班組長開展“消防安全知識+實操實踐”培訓，進一步提升班組長消防安全理論和實操水平，不斷提升全員安全意識，堅決防范和杜絕各類事故發生，牢牢守住安全底線。

提升應急戰斗力 未雨綢繆筑防線

      為確保各崗位應急處置程序和措施簡明、實用、有效，該單位結合內部工作場所、崗位特點，通過健全應急救援網絡，常態化開展應急管理專項檢查，對各崗位應急處置措施進行現場提問考評，推動全員應急能力提升。同時積極組織開展煤氣中毒、防汛、火災等形式多樣的“實戰化”應急演練，并由科級干部及安全員全過程、全方位對崗位應急訓練進行把關，檢驗崗位應急響應、自救互救和避險逃生處置能力，切實從“實戰”中檢驗應急預案的安全性和可靠性，提升全員應急實戰能力，真正打造一支“向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止”的應急管理隊伍。

嚴抓管理執行力 擰緊安全總開關

       該單位堅持以新《安全生產法》學習為契機，一方面組織干部員工深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，解讀條文精義，促進員工深度理解其立法精神和實質內涵;一方面堅持以安全責任制落實為核心，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”原則，層層落實分廠、作業區、班組級安全責任，并要求堅持實行作業現場日檢查、日通報、日整改機制，搭建“線上+線下”曝光平臺，對“三違”人員第一時間進行安全教育，做實曝光、通報、談話、教育、承諾等安全措施，切實提升安全責任履職效果，抓實抓好抓出成效，擰緊安全責任鏈條，全力搭建關愛員工、尊重勞動、崇尚安全的良好安全氛圍。