新年伊始，龍鋼公司煉鋼廠牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，圍繞“素質興安、本質保安、管理促安”三大抓手，強化思想教育、過程管控，隱患排查等，全力打好新年安全開局仗。

強化思想教育，謀劃安全新起點

        該單位充分利用周例會、安全例會、班前會等，深入貫徹落實龍鋼公司安全會議要求，精心部署、狠抓落實，全面細致謀劃新一年安全管理重點，吹響新年安全沖鋒號。開展安全“應知應會”、標準化作業流程、崗位應急處置等安全教育培訓，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念。扎實開展安全事故預想、安全警示教育活動，做到以史為鑒，警鐘長鳴，認真反思各項會議精神是否傳達到位、安全責任是否明確到人、安全工作落實是否全面有效、安全考核是否一抓到底等問題，不斷提升全員安全意識，持續營造“人人關注安全、人人重視安全”的良好氛圍。

強化過程管控，開創安全新局面

        該單位加大對職工安全行為管控和違章處理力度，強化作業過程精細管理，規范職工作業行為，通過組織各區域對作業現場新增、缺漏的作業活動重新進行辨識，修訂標準作業程序，實現作業全覆蓋及崗位全覆蓋。針對非常規作業，該單位強化派工單手續、安全措施完善，認真對作業過程中存在的危險危害因素全面辨識，做實派工單二次確認。持續嚴抓典型違規，對違規違章人員下發通報、嚴格考核，形成高壓震懾態勢，要求各班組舉一反三學習，從而以保障作業過程安全為前提，將事故預防的關口前移，實現對違章作業的有效管控，達到堅守安全底線的要求。

強化隱患排查，筑牢安全新防線

        該單位嚴格落實雙重預防機制建設工作，持續開展隱患大排查、大整治專項行動，集中時間、集中力量，開展地毯式拉網排查。定期組織人員開展專項安全檢查和日常安全檢查，增強隱患排查的針對性和覆蓋面，確保隱患排查不出現任何一個盲點，不留下任何一個死角。對排查出的安全隱患做到有整改、有落實、有驗證，形成排查、整改到驗證的閉環式管理模式，確保隱患排查治理到位。同時鼓勵職工積極舉報違章隱患，做到獎懲分明，將隱患消滅在萌芽狀態，遏制所有可能性事故發生，筑牢安全新防線。