他，沒有驚人的豪言壯語，也沒有可歌可泣的英雄事跡，只有一顆對工作熱愛的赤誠之心，他就是2021年度龍鋼公司“安全管理突出貢獻獎”獲得者——同武軍。

        身先士卒，積極進行教育宣傳

        他嚴格要求自己，堅持“向先進學、向同行學、向書本學”的學習思路，虛心請教，不斷探索研究《安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》《內部交通管理規定》等，針對公司近10年來各類事故，編撰了《龍鋼公司交通、消防、治安典型事故案例警示錄》。同時在綜合服務公司創建安教室，從教室的布局、文化墻的圖文選擇及設計他都積極參與其中，只為讓員工在一個真正有氛圍的環境下接受安全警示教育，并擔任講師，積極開展法律法規、安全知識和各項安全規章制度的宣傳教育10余次，把宣傳好法律法規和安全作為自己一項義不容辭的職責。

        創新管理，提高安全管理水平

        他始終堅持“預防為主 防消結合”的工作方針，積極抓好隱患排查整治工作，在徹底整治消防安全環境的基礎上，有針對性地抓好消防要害部位、人員密集場所、易燃易爆單位的隱患治理，真正做到有患必除，除患必盡，從源頭上改善消防安全環境。為提升道路環境，保障職工安全出行，他大力推進道路硬件設施配置與道路維護工作，利用大數據提升公司安全防控的準確性。在公司區域安裝電子測速抓拍設備、彎道預警系統、車輛GPS定位系統及智能停車門禁系統，真正把人防、物防和技防完美結合起來，不斷提高道路管理水平。

        大膽革新，全力保障員工安全

        為了讓員工吃得放心、住得舒心、行得安心，他積極組織開展食品、煤氣、電氣、通勤車等專項檢查，向員工宣傳相關安全知識，做到檢查、宣傳兩不誤。同時他率先提出在綜合服務公司推出“安全述職”及“流動紅旗”激勵法，根據各板塊月度安全工作開展情況進行排名，為第一名頒發“月度安環績效先進單位”紅旗，最后一名頒發“月度安環績效排名末尾單位”黃旗，并由負責人進行大會述職，通過這一舉動使綜合服務公司的安全工作不斷步入正軌，安全管理工作不斷規范化、系統化。

        榮譽屬于過去，未來他將繼續以“干事”文化為引領，以崗位為事業、以職責為使命，全身心投入到各項工作中，為公司年度安全目標的順利實現積極貢獻力量。