2022年，龍鋼公司煉鐵廠厚植綠色發展理念，堅持以高質量發展目標為引領，緊扣綠色低碳轉型和減污降碳協同發展，發動全員主動作為，深入貫徹新發展理念，持續提升環保管理創新，嚴抓過程管控，助推公司開創高質量發展新局面。

“求真創新”解決疑難雜癥

       環保技術改造不僅能有效減輕人員勞動強度，而且可以進一步提升現場工作環境。該單位結合內部環保工作實際，依托公司查找提改獻、崗位創新等工作，充分發動全員積極參與環保對標改造系列活動，持續搭建全員關心環保、全員參與環保、全員監督環保的良好工作氛圍，通過對高爐上料溜槽落料點實施新型臺階式溜槽改造，有效預防了無組織揚塵外溢現象，提高了成品礦成品率，減少了物料損耗;對皮帶機頭增設吹掃和新型刮料板裝置，消除了皮帶帶面積灰、撒料、落料等現象。

“耳濡目染”夯實基礎管理

       一個企業的高質量發展離不開員工高質量的素質。為進一步提升員工素質，該單位第一時間組織全員學習《龍鋼公司2022年節能環保工作要點》等，以標準化操作為抓手，不定期對員工掌握情況進行抽查，確保干部員工牢牢掌握公司節能環保工作方向和要求;收集匯編各類環保典型案例和環保知識教學抖音視頻，下發至作業區、班組，以寓教于樂的形式廣泛開展環保普法宣傳教育。同時嚴格落實“四同等”原則，完善外協環保績效考評考核細則，實行月度業務指導、教育培訓、監督檢查、考評排名等工作機制，持續規范外協環保管理基礎，實現協同共進、互融共生。

“未雨綢繆”超前環境治理

       結合2021年煉鐵廠環保項目任務清單完成情況，該單位聚焦綠色低碳轉型發展，持續鞏固環保績效A級企業水平，堅持“綠色低碳、循環發展”的高質量發展理念，深入開展環保分級管控，要求各級管理人員結合生產作業特性，狠抓環保風險點，每日對現場環保設備和節能生產設備進行檢查，督促清潔生產各項短板指標持續提升。針對環境治理，堅持以現場星級達標率100%為目標，以燒結配料室和高爐爐臺持續保潔為出發點，輻射上下道工序，持續開展現場環境大治理活動，對目視范圍內的廠房、帶廊、標識牌等進行美化，主動發掘亮點，提升對外展示形象，助推清潔生產環境友好型企業早日實現。