今年以來，為進一步提升支部工作創新力，煉鋼廠黨委結合支部工作點多、面廣的特點，通過融合、延伸、提升等方式，在支部工作開展中探索出了一條以“黨建+4”為思路的支部黨建工作新路徑。

黨建+好班子。為強化支部班子建設，年初，該黨委與各支部簽訂了黨建目標責任書，進一步明確了目標和責任。并堅持黨委委員支部包聯督導制，定期對支部工作進行監督指導；堅持每周組織政工干部召開碰頭會，定期組織各支部進行對標交流，提升黨建體系運行整體質量。同時，強化支部班子學習教育，進一步規范支部“三會一課”、組織生活會等制度，堅持每季度開展黨風廉政建設教育及干部作風教育，開展了各級“三會”、十九大精神、《梁家河》等專題學習，實現了“兩學一做”常態化制度化。。

黨建+硬作風。黨員是黨的肌體的細胞。為充分激發黨員干部活力，各支部進一步強化黨員管理，以“亮身份、樹形象、轉作風、作表率”為要求，通過嚴把各個關口，全面提升黨員干部先鋒模范帶頭作用。嚴格黨員吸納制度，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。嚴格黨員日常管理，推行黨員積分制量化管理，設立黨員積分卡，每月對每位黨員所定指標的完成情況進行考核，并及時進行公示通報。同時，在各支部扎實開展“爭創紅旗黨支部、爭當先鋒黨員”活動，目前共有7個支部被黨委評為“紅旗黨支部”，76名黨員被評為“先鋒黨員”，2個支部榮獲公司先進基層黨組織，2個支部榮獲陜鋼集團“兩學一做”標桿黨支部。

黨建+優服務。各支部圍繞中心工作，充分用好“黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員標兵崗、黨員突擊隊”等載體，扎實開展支部月特色活動、黨員“政治生日”，創新推行黨員活動日“三單制”（計劃報備單、活動紀實單、問題反饋單）、黨員政治生日賀卡等活動。并將其與“紅旗爐、紅旗機、紅旗車、紅旗班組”評比以及崗位創新創效、重點難點項目攻關等活動相結合，切實發揮黨員干部創先爭優作用、展示出新作為。目前，在各支部共設立黨員示范崗8個、黨員責任區5個、黨員先鋒崗2個、黨員突擊隊2個；支部開展黨員活動日活動63次、“政治生日”活動59次。

黨建+文化力。今年以來，該黨委將支部建設與企業文化宣貫相結合，結合各支部實際情況，推行支部特色文化創建工作。機關黨支部以創建“活力陽光”黨支部為目標，切實提升支部服務基層能力；轉二支部以踐行“延安精神”以引領，以求真務實的作風夯實基層黨建工作；電儀支部以“工匠精神”為引領，與專業技術人才隊伍培養相結合，厚植工匠文化，培育眾多電氣“工匠”。