“端午”將至，為有效預防節日期間腐敗問題反彈回潮，營造廉潔過節氛圍，公司紀委以“落實精神、強化監督、關口前移”為抓手，全方位、多層面促進廉潔過節。

        落實精神，態度堅決“不打折”。深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決防止“四風”問題反彈，龍鋼公司各基層紀委紛紛組織開展節前廉潔警示教育專題會，通過學習《關于加強2022年“端午”期間作風建設和廉潔自律工作的通知》、重申《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》《中國共產黨廉潔自律準則》等紀律規定，將廉潔“觸角”延伸至各級關鍵崗位人員，進一步嚴明紀律規矩，強化領導干部節前廉潔教育和政治紀律意識，筑牢黨員干部廉潔過節防線。

        強化監督，緊盯“關鍵少數”。公司紀委狠抓“節點”，緊盯“關鍵少數”，強化節日監督，成立了明察暗訪工作小組，明確了監督方式和監督內容，重點對公款吃喝、公車私用、收受禮品禮金、電子紅包以及“吃拿卡要”等違規行為進行監督檢查，精準發力查糾隱形變異問題。同時抓實抓細節日期間崗位廉潔風險防控工作，加大節日期間作風督查力度，嚴肅查處違規違紀行為;公布舉報電話，暢通投訴渠道，對群眾反映或監督檢查中發現的問題線索，及時組織核查處置，嚴查快辦，對節日期間履責不力的單位，嚴肅追究責任，營造出風清氣正的節日氛圍。

        關口前移，筑牢廉潔防線。公司紀委通過日常監督普遍談、關鍵節點提醒談、苗頭問題警示談，使黨員干部在紅臉出汗中受到教育和警醒。持續開展全員警示教育，每季度至少開展一次全員警示教育大會，利用節假日時機，做到警鐘長鳴，靠前提醒。同時開展家庭助廉活動，嚴格落實廉政家訪制度，注重對黨員干部八小時外的監督，教育引導黨員干部及其家屬在關鍵時刻能將誘惑拒之門外，管住“嘴”“手”“腿”，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。