一季度，龍鋼綜合服務公司堅持以廉潔文化建設為抓手，牢固樹立廉潔從業底線，從思想教育、活動創新、實踐行動等多維度發力，切實將廉潔的種子深植于每位干部職工心中，為企業高質量發展筑牢廉潔根基。

強化思想教育，筑牢廉潔防線

        思想是行動的先導。該單位始終將思想教育作為廉潔建設的首要任務，通過組織形式多樣的培訓學習，引導干部職工深刻認識廉潔從業的重要性。利用周例會、班前會等，深入剖析典型案例，用真實發生的事故警示員工，讓廉潔警鐘長鳴。通過組織觀看廉潔教育紀錄片、開展“廉潔自律樹新風 不忘初心擔使命”廉政教育學習、參觀陜鋼集團黨風廉政警示教育館等活動，讓干部職工在思想洗禮和沉浸式體驗中深刻領悟“廉政就在身邊”“莫伸手，伸手必被捉”的道理，真正做到廉潔從業。

踐行廉潔承諾，從日常點滴做起

        該單位始終將廉潔理念融入日常工作中，以實際行動踐行廉潔承諾。在食材、物資等采購方面，大力推行源頭采購、統采統供等創新舉措，減少中間商環節，既保障了物資質量，又從源頭上杜絕了因多層代理可能滋生的不正當利益輸送風險。同時，牢固樹立“一家人共事、一體化管理”理念，在通勤車管理、勞務承包等方面，積極踐行廉潔與高效原則，定期召開研討會，及時溝通協調經營服務中的難點問題，進一步做優服務保障、提升服務質量、降低運營成本，引導全員從自身做起、從小事做起，將廉潔理念內化于心、外化于行。

創新廉潔活動，激發內生動力

        為增強廉潔文化的吸引力和感染力，該單位不斷創新活動形式，激發干部職工參與廉潔文化建設的積極性和主動性。開展“廉潔文化進班組”活動，通過班組例會、廉潔故事分享會等形式，將廉潔理念融入基層一線，讓廉潔意識深入人心。組織開展廉潔主題征文、廉潔承諾接力、讀書分享等活動，以多種形式展現廉潔文化的內涵，增強廉潔教育的趣味性和參與感。