從懷揣夢想到扎根鋼城，從一名電工到現場管理者，他憑借嚴謹細致的工作作風和專心致志的工作態度，用青春的音符譜寫了一首逆流博弈、浪頭弄潮的鋼鐵贊歌。他就是軋鋼廠現場管理者姚雪亮。

固基修道，履方致遠

        2013年，初入鋼城，他被分配到軋鋼廠棒材一線當電工。面對所分崗位與專業不對口的情況，他沒有氣餒，而是自我“加碼”。告訴自己，作為一名電工，首先要學會查看線路圖，為了盡快提升自己的專業知識，他跟著師傅一塊學習電氣知識，重點、要點及時記在筆記本上，對自己沒有想明白的知識點參照筆記，利用休息時間仔細研究，時常能看見他在配電柜前思索。經過一段時間的歷練，他逐漸熟悉了線路圖，并結合工作實際，細細揣摩，對線路圖紙進行創新修改，將每一段輥道的主、輔回路同繪一張圖紙，便于應急查看。

        記得一次，棒材一線入爐二段的輥道突發故障，接到命令，電工們迅速趕到故障現場，只見他從口袋中掏出一張繪制的線路圖，詢問、查找、檢測、更換，不一會便處理完故障。故障及時處理得益于他那張創新自制的線路圖，為此，他把圖紙分享給班組其他員工，便于大家日常工作處理。同時他還積極參與到各類技術改造中，先后對加熱爐升降系統線路、熱送輥道信號連鎖、稀油站低位報警裝置等進行改造，累計創效20余萬元。由于他勤奮刻苦、熱愛鉆研，迅速成為班中的“焦點人物”，贏得領導和同事的一致認可。

行而不輟，未來可期

        2019年按照分廠統一安排，他被調至參與現場環境治理提升工作。面對新環境，憑借年輕人那股沖勁，他白天跑現場，熟悉環境，得空請教同事，在學習中實踐，在實踐中創新，大膽提出將生產工藝、安全環保、智能制造與現場提升有機結合，利用崗位創新，充分調動員工參與現場工作的積極性和主動性，先后打造了高溫體驗區、實驗基地模擬區、工藝品展示區、健康體驗區、員工休息區等46個現場示范點。

        針對現場治理中遇到的難題，他積極調研，力求破解之法，先后引進了納米噴涂技術、自駕式電動洗地車清潔工具等，從硬件和軟件上解決了現場清潔難的問題，有力推進了現場管理向精益現場邁進。2020年12月，得知軋鋼廠多個作業區在陜西省現場管理星級評價中榜上有名，姚雪亮感觸頗深，“這份榮譽來之不易，只有干過現場治理工作的人才能感受其艱辛，也正是這份榮譽讓我在今后的工作中更有干勁!”

        征途漫漫，惟有奮斗。不管是現在還是未來，姚雪亮都將繼續以“頑強拼搏、敢為人先、開拓創新、精益求精”的工作態度，在不斷提升自我的同時，堅守初心，用青年擔當為企業的發展貢獻自己的力量。