宏觀上來講，經濟基礎決定上層建筑。中國古代社會是農耕文明，最基礎的經濟結構就是土地。農耕文明的特點就是男耕女織、自給自足。數千年來，“士農工商”的社會結構一直將商人排在最底層，商人及其后代不能做官不能參加科舉，被排除在社會階層之外。商人無法參與政治建構，也無法參與文化建構。商人通過經商獲利的行為，被官方定性為“奸利”，后世“無奸不商”的說法也由此而來。而到了商品經濟快速發展的宋元時期至明清時期，統治者已經感受到社會的變化，但是選擇的卻是不斷地加強專制，固守傳統，更加束縛了對科技的探索和發現，所以中國的工業文明才姍姍來遲。當下，我國經濟進入新常態，經濟增長從投資驅動向創新驅動過渡，在調整產業結構和轉型升級深刻變革的大背景下，“工匠精神”就顯得必須而重要起來。現在我們提出弘揚工匠精神就是要修補中國在早期工業文明時的缺失。在現代工業文明的重塑中，舉起工匠精神的旗幟，為工匠精神的崛起夯實基礎。

        《考工》有云：“匠人建國，匠人營國，匠人為溝洫，國無良匠不足以強”。這句話表明了工匠于國于民于社會的重要性。匠，最早專指木匠，現在指在某一方面造詣高深的人。龍鋼正處于轉型變革的關鍵時期，專注敬業，一絲不茍，精益求精，追求完美的工匠精神能推動企業加速轉型升級，在追趕超越征程上跑出加速度。這既是企業發展的需要，也是產品工藝的需要。世界上凡是有工匠精神支撐的企業與產品，定是聲譽極佳的。比如瑞士的名表、德國的手工藝品、奧地利的施華洛世奇水晶都是工匠精神的體現，至今享譽全球，經久不衰。現在中國鋼鐵制造企業的企業文化和理念已不再追求大而全，而更注重特而精、特而優，這就無形中形成對工匠精神的呼喚。

        除此之外，我們更要培養廣大職工的敬業感和榮譽感，使大家不僅僅將崗位作為一種謀生手段，而應作為一種事業追求，一種工作榮耀。就像央視紀錄片《大國工匠》里的工匠們，就像我們企業里被評為全國勞動模范、“三秦工匠”、陜煤集團 “十大杰出巾幗標兵”、陜鋼集團“十佳青年” 等先進典型一樣。他們默默堅守，拼搏奮進，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致，最終脫穎而出，成為一個領域不可或缺的人才。他們對自己的工作投入了全部的熱情，他們在執著堅守中，也享受著社會對他們的職業認同，以及工作本身帶給他們的樂趣與榮耀。工匠精神是一種內在的力量，而勞動模范、大國工匠等標志性人物實際上是工匠精神的外化，他們引領著廣大技術工人在各自的崗位上潛心磨礪、追求卓越。