《把信送給加西亞》這本看似樸素的書籍，卻向我們傳遞著無限的精神力量。它講述的是軍人羅文在國家瀕臨戰爭的時刻，不講任何條件，歷經生死考驗，最終將總統具有戰略意義的信送到了盟友加西亞將軍手上。故事雖然發生在19世紀那個戰火紛飛的年代，但在21世紀的當下同樣需要能“把信送給加西亞”的人，需要無數像羅文一樣愛崗敬業、勇于擔當、服務大局，將“不可能”變成“可能”的人。

學習羅文精神，做愛崗敬業的典范。

        對事業的熱愛，賦予羅文一往無前完成使命的勇氣和力量。敬業是一種美德，更是一種智慧。一個敬業的員工，會時刻保持使命在肩的責任感、時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，高標準、嚴要求地完成各項工作任務。愛崗敬業可以讓我們永遠保持最佳的工作狀態，只要做到時時敬業、事事敬業，哪怕我們身處平凡的工作崗位，依然會創造不平凡的人生。

學習羅文精神，做勇于擔當的典范。

        沒有借口、不講條件、勇于擔當的責任感，讓羅文最終將不可能變成了可能。新時代呼喚新擔當，新時代需要新擔當。擔當是一種實現自我價值的渴望、是一種不計后果的勇敢、更是一種敢于負責的精神。只有學會擔當、懂得擔當，我們才能將擔當意識化為一種品質，付諸行動中，在工作中做到全心全意投入，腳踏實地付出。

學習羅文精神，做服務大局的典范。

        為了國家利益和民族安危，不怕犧牲、甘于奉獻的大局精神，激勵著羅文一路風雨無阻、披荊斬棘。服務大局是做好一切工作的先決條件，有了大局意識，我們才能有不畏浮云遮望眼的眼力、亂云飛渡仍從容的定力、長風破浪會有時的毅力，才能在平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，危急時刻豁得出來，一切以工作需要為出發點，堅決服從安排。

        在企業改革發展之際，羅文精神帶給我們的力量是無窮的。它指引著我們闊步向前，也激勵著我們奮勇爭先。在今后的工作中，我們要時刻以羅文精神勉勵自己，腳踏實地、奮力拼搏、砥礪前行，用堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭，送好工作中的每一封信，為企業高質量發展貢獻力量。