5月19日，我有幸參加了陜煤集團黨支部標準化規范化工作鞏固暨黨支部書記作風能力提升培訓班（第一期）。此次培訓以“強基礎、提能力、促融合”為主線，通過理論授課、情景模擬、研討交流等，為我們搭建了提升黨務能力、交流工作經驗的優質平臺。作為臨時黨支部的組織委員，我全程參與學習活動組織與服務工作，在理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養等方面收獲頗豐，對新時代黨支部書記的職責使命有了更深刻的認識。

   以“學”筑基，夯實理論根基，提升履職能力。培訓期間，老師們圍繞《黨支部標準化規范化建設工作實務》《高質量開展基層黨組織換屆工作》等課程展開系統講解，既有政策解讀又有案例分析，既有理論高度又有實踐深度。通過學習，我深刻認識到黨支部標準化規范化建設是提升基層黨建質量的“牛鼻子”，其核心在于嚴格落實組織生活制度、規范黨員教育管理、強化支部功能發揮。“黨支部標準化規范化建設的思維模型”建設，為我們推進黨支部建設提供了清晰的“施工圖”，我將內化于心、外化于行，努力將所學內容轉化為推動黨支部工作的實際成效。

   以“踐”促融，創新活動載體，激發組織活力。臨時黨支部組織的“班前小游戲”“有聲課堂”等活動讓我深受啟發。通過“老師說”“猜拳過河”等互動游戲，既活躍了學習氛圍，又深化了理論認知。這讓我反思：軋二黨支部以往的“主題黨日”活動多以理論學習和交流研討為主，缺乏互動性和趣味性，難以充分激發黨員的學習熱情和參與度。未來，我將創新形式，積極探索“工段微黨課”“安全微劇場”等，豐富“主題黨日”內涵與外延，讓黨員們在輕松愉快的氛圍中學習黨的理論知識，提升黨性修養，讓組織生活更接地氣、更具吸引力。

   以“責”踐行，厚植為民情懷，強化擔當作為。圍繞基層黨支部如何踐行“四種經營理念”，學員們結合工作實際展開熱烈研討。通過交流，我了解到兄弟單位在黨建工作與生產經營融合方面的創新做法，深受啟發。目前，公司正值困難時期，作為一名黨支部副書記，當以黨建工作為引領，做好精準服務，深化“理論+實踐”雙輪驅動學習模式。針對軋鋼生產痛點，精準選題開展專題研討，將理論學習成果轉化為破解生產難題的“金鑰匙”。開展“清倉利庫”專項行動，組織黨員對現場閑置設備全面摸排，對可修復設備制定改造計劃，對報廢設備進行回爐，盤活資產價值，以“緊日子”的精打細算換取“好日子”的長遠發展。

   此次培訓既是一次思想的淬煉，更是一次行動的動員。我將以“勇氣”破除畏難情緒，以“真心”傾聽職工心聲，以“用心”夯實制度根基，以“責任心”踐行“四種經營理念”，帶領軋二黨支部在標準化建設中爭當標桿，在高質量發展中彰顯擔當，為企業高質量發展貢獻軋鋼力量。