2018年，在陜鋼集團和龍鋼公司政研會的領導下，公司黨委圍繞“追趕超越”中心工作和全面從嚴治黨等熱點難點課題開展了理論研究，各基層單位緊緊圍繞研討課題，結合本單位工作實際積極進行理論研究探討，總結、探索解決問題的新方法和新經驗，形成了很有價值的理論成果。共征集政工理論研究成果112篇，其中基層黨委6篇，處級以上干部24篇，政工人員45篇，其他人員37篇。經過嚴格篩選評定，共評選出優秀論文35篇上報陜鋼集團，近期，陜鋼集團下發了《關于表彰2018年度理論研討優秀論文的決定》，公司員工多篇政研論文獲得陜鋼集團表彰。

一等獎：2名

1.《推行“112”機關黨委管理模式全面創建活力增值協同服務的大機關格局》

作者：機關黨委

2.《加強黨群人才隊伍之我見》

作者：儲運中心  沈曉媛 

二等獎：4名

1.《“黨建+X”管理模式的探索與實踐》

作者：儲運中心黨委 

2.《龍鋼公司“黨建+X”創新機制的專題研究》

作者：黨群工作部  王鳳俠 

3.《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的專題研究》

作者：煉鋼廠  黃素華 

4.《關于政工工作人才隊伍建設的幾點思考》

作者：煉鋼廠  薛強 

三等獎：5名

1.《關于“黨建+X”創新機制的專題研究》

作者：煉鋼廠黨委

2.《適應新媒體提升國有企業的新聞宣傳水平經驗談》

作者：黨群工作部  許衛萍 

3.《企業改革與“雙創”融合在陜鋼集團龍鋼公司的探索與實踐》

作者：行政管理部  郝武娟

4.《基于龍鋼公司軋鋼廠黨委工作的黨建專題研究》

作者：軋鋼廠黨委 

5.《淺論加強和創新煉鐵廠黨建工作》

作者：煉鐵廠黨委

優秀獎：4名

1.《淺談如何留住人才和吸引人才》

作者：軋鋼廠  路文靜

2.《加強國有企業黨風廉政建設的思考》

作者：生產指揮控制中心  何英眷

3.《“六抓”挺規矩  履責固防線》

作者：能源檢計量黨委

4.《弘揚“正”文化續寫現代版鋼鐵長征精神》

作者：儲運中心  張鵬飛